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이남기 KT스카이라이프 사장의 사임이 던지는 메시지 기사승인 2017.12.28  17:35:17   이남기 KT스카이라이프 사장이 지난 26일 사임했다. 후배에 자리를 내주기 위한 결정이라는 것이 KT측의 입장이다. [시사위크=최수진 기자] KT스카이라이프에 변화가 일고 있다. 이남기 KT스카이라이프 사장이 임기를 약 3개월 남겨두고 사임했기 때문이다. 이남기 사장의 사퇴는 내부 변화의 신호탄이 될 전망이다. KT스카이라이프는 신임 사장 선임을 통해 ‘젊은 인사’로의 세대교체를 이루고, 그간 지녀온 부정적인 이미지도 탈피할 기회가 생긴 셈이다. ◇ 49년생 CEO의 사임… 젊은 경영 예고? 2014년 3월 KT스카이라이프 대표이사 사장으로 선임된 이남기 사장은 취임 당시 긍정적인 평가를 받은 바 있다. 그가 1974년 TBC PD로 방송계에 발을 들인 이후 40년 가까이 방송업에 종사한 만큼 위성방송 사업자인 KT스카이라이프를 이끌 전문가로 평가됐기 때문이다. 그런데 최근 이남기 사장이 돌연 사임했다. 내년 3월까지가 그의 임기지만 3개월 앞선 지난 26일 자진 사퇴를 결정한 것이다. 정확한 이유는 밝혀지지 않았으나 후배에게 자리를 내줬다는 것이 KT 측의 입장이다.  일각에서는 KT그룹의 세대교체 움직임에도 영향을 받은 것이라는 의견도 제기된다. 이남기 사장의 나이가 KT그룹 사장단 중 가장 고령이기 때문이다. 실제 지난 27일 새로 선임된 KT계열사 사장단 5인은 50대 초중반의 인사였다. KT는 △이문환 BC카드 사장(54세) △김진철 KTis 사장(55세) △우정민 KTDS 사장(53세) △김윤수 KT파워텔 사장(54세) △이철규 KT서브마린 사장(57세) 등 젊은 인력을 신임 사장으로 배치했다.   반면 이남기 사장은 1949년생으로 올해 68세다. 일흔에 가까운 나이로, KT의 정년인 60세를 훌쩍 넘은 노장에 해당한다. 후배에게 자리를 물려줄 때가 됐다는 의미이기도 하다. 이남기 사장의 사임으로 KT스카이라이프 역시 젊은 경영을 시도하는 셈이다. KT스카이라이프는 당분간 강국현 부사장 체제로 임시 운영된다. 현재 사장은 공석으로, 내년 3월 주주총회를 기점으로 새로운 사장을 선임할 전망이다. 운영총괄을 맡은 강국현 부사장 역시 KT그룹사의 사장단과 비슷한 연배인 54세다. 이남기 사장의 사임으로 KT스카이라이프는 젊은 인사로의 세대교체와 부정적인 이미지를 탈피할 수 있는 기회를 갖게 됐다. <kt스카이라이프></kt스카이라이프> ◇ ‘박근혜 정권·비정규직 해고’… KT스카이라이프, 꼬리표 뗄까 … 더보기

[본지단독] KT의 불법 정치자금은 어제 오늘 얘기가 아니다. 현재의 황창규 회장만이 아닌 전 이석채 회장 시절부터 조사하면 줄줄이 굴비 엮듯 진실이 … 더보기

KT-SKT ‘관로전쟁’ 종지부…SKT ‘문제의 케이블’ 이전완료 2017-12-29 10:04 송고 (서울=뉴스1) 박희진 기자 KT는 지난 19일 평창을 방문한 기자단에게  SK텔레콤이 자사의 … 더보기

검·경, KT 동시 ‘정조준‘…경찰, 정치자금법 위반혐의 수사 검찰, 전병헌 전 수석 수뢰의혹 관련 e스포츠협회 후원금 수사   [연합뉴스] 12.28.17 14:01 … 더보기

이남기 KT스카이라이프 사장. 사진/뉴시스 [뉴스토마토 박현준 기자] 이남기 KT스카이라이프 사장이 지난 26일 사임한 것으로 확인됐다. KT는 27일 그룹사 임원 인사를 단행, KT스카이라이프 … 더보기

SKT-LGU+ “통신 필수설비 공유 논의 환영”… KT는 떨떠름 신동진기자 |2017-12-26 03:00:00   정부, 5G 상용화 대비 ‘공유’ 압박 내년 상반기(1∼6월)로 예정된 … 더보기

  文대통령과 포옹 비정규직 해고 노동자…”아직 복직 투쟁 중” 기사입력2017.12.25 오전 6:30 최종수정2017.12.25 오후 6:30     원본보기 지난 5월 … 더보기

…황창규 KT회장의 2018년 조직개편에 따른 임원인사가 다분히 개인감정에 의한 부적절한(?) 인사라는 비난이 일고 있어 주목. KT 조직을 사실상 이끌어왔던 Mass … 더보기

‘안 나오면 쳐들어간다’ 친문 실세들, 황창규 KT 회장 정조준 국정농단 연루로 사정 드라이브 가능성…’후임 리스트’까지 작성 [제1337호] | 17.12.23 12:21   [일요신문] … 더보기

KT 해고 노동자 “황창규 회장이 직고용해라” 절규 기사승인 2017.12.20  09:46:20   ▲ 지난 10월 광화문 KT본사에서 KT스카이라이프 비정규직을 직접 고용하라고 시위를 하는 KT새노조 KT스카이라이프지회 염동선 지회장과 김선호씨 사진출처= 염동선 지회장 [뉴스워치=어기선 기자] 회사의 일방적 통보에 의해 해고된 KT스카이라이프 비정규직 노동자들은 KT 황창규 회장과 KT스카이라이프 이남기 대표가 자신들을 직고용을 해야 한다고 절규했다. 고용노동부가 KT스카이라이프를 향해 해고된 이들을 직접 고용을 하라는 지시를 내렸다. 하지만 KT스카이라이프는 아직까지 이들을 직고용하지 않고 있다. 이에 이들은 황 회장이 직접 해결해야 한다고 주장했다. 이들은 지난 15일 기자회견을 통해 황 회장과 KT스카이라이프 이남기 대표가 자신들의 직고용을 해결해야 한다고 밝혔다. KT새노조 KT스카이라이프지회 염동선 지회장과 김선호씨는 KT스카이라이프에서 일했던 인물들이다. 원래 휴대전화를 판매하던 두 사람은 창구 다변화 전략 덕분에 쪼개기 계약을 맺게 됐다. 김씨의 경력을 보면 KTis에서 8개월, KT스카이라이프에서 12개월 그리고 4개월의 업무위탁(프리랜서)을 거쳐 다시 KTis 소속으로 12개월이다. 정규직을 꿈꾸며 20대를 보낸 김씨는 3년이 지나 30대가 됐고 현재 무직이다. 염 지회장도 거의 별반 다르지 않았다. 하는 일은 동일하지만 본의 아니게 이 회사, 저 회사로 소속이 바뀌게 되면서 이들 두 사람은 결국 정규직이 될 수 있는 기회를 빼앗겼다. 문제는 이런 쪼개기 계약이 KT스카이라이프 내부에 파다하다는 것이 염동선 지회장의 전언이다. 염 지회장은 본지와의 통화에서 “KT스카이라이프 노동자 상당수가 불법파견이다”고 말했다. 결국 이 두 사람은 참지 못하고 노조를 만들게 됐다. 그때부터 계약을 갱신하지 못하면서 결국 해고가 됐다. 염 지회장은 자신들이 해고가 된 이유는 노조를 만들었기 때문이라고 생각한다고 주장했다. 이후 더불어민주당 서형수 의원이 관심을 보이기 시작했고, 을지로위원회에서도 관심을 보였다. 그리고 고용노동부가 결국 12월 15일까지 직접고용을 하라는 지시를 내렸다. 이에 두 사람은 부푼 마음을 안고 KT스카이라이프로의 출근을 준비했다. 하지만 고용노동부의 지시에 아직도 KT스카이라이프는 대답을 하지 않고 있다. 결국 이 두 사람은 아직도 출근하지 못하고 있다. … 더보기